# enterprise-panduan-pengajuan-mandiri-kartu-coba-vip

> Admin utama perusahaan dapat mengajukan kartu uji coba VIP 7 hari secara mandiri untuk akun pelatihan.

- **URL**: https://www.coohom.com/id/helpcenter/enterprise-vip-trial-card-self-application-guide
- **Locale**: id_ID
- **Updated**: 2026-08-19

## Content

Admin utama akun perusahaan dapat mengajukan kartu uji coba VIP 7 hari secara mandiri untuk kebutuhan pelatihan dan skenario serupa. Kartu ini digunakan agar akun pelatihan dapat mencoba fungsi VIP.

Cara mengajukan kartu uji coba VIP
==================================

Pengguna yang didukung: administrator akun perusahaan Coohom

Prasyarat
---------

Hanya admin utama perusahaan yang dapat mengajukan kartu ini.

Cara mengakses
--------------

Buka **Workspace** , pilih **"Account Management - Employee Management"** , masuk ke halaman **Employee** **Management** , lalu klik **"Account Toolbox - Apply for a Trial Card"** di pojok kanan atas untuk membuka fungsi pengelolaan kartu uji coba VIP.

![](//qhstatic-sg-s3.coohom.com/image/png/1762252264734/A8CEBABD0663ECBAEEE7516DF7A7D2B5.png)

Proses pengajuan kartu uji coba VIP
-----------------------------------

1. Setelah masuk ke halaman kartu uji coba, Anda dapat melihat detail riwayat kartu uji coba yang pernah diajukan dan menggunakan filter untuk mempersempit daftar catatan.

![](//qhstatic-sg-s3.coohom.com/image/png/1762252709014/A8CEBABD0663ECBAEEE7516DF7A7D2B5.png)

2. Klik **"Apply for a Trial Card"** untuk membuka jendela pop-up pengajuan kartu uji coba.

* **Catatan:** Jika jumlah pembelian VIP perusahaan kurang dari 5, atau kuota pengajuan kartu uji coba sudah habis, **entri "Apply for a Trial Card" akan disembunyikan**.

![](//qhstatic-sg-s3.coohom.com/image/png/1762252892783/A8CEBABD0663ECBAEEE7516DF7A7D2B5.png)

3. Di halaman pengajuan kartu uji coba, atur **"Experience Card Type"** dan **"Number of** **Application"**. Perhatikan hal berikut:

* **Jumlah pengajuan yang tersedia (seperti ditunjukkan pada gambar 204):** \[Jumlah total pengajuan\] dikurangi \[Jumlah yang sudah diajukan\]
* **Jumlah total pengajuan (seperti ditunjukkan pada gambar 205):** Dihitung sebesar 20% dari jumlah total VIP yang dibeli dalam versi tersebut. Sebagai contoh, jika perusahaan saat ini memiliki 5 VIP resmi, perusahaan dapat mengajukan satu VIP uji coba 7 hari.
* **Jenis VIP**: Umumnya mencakup jenis VIP yang tersedia dalam versi saat ini.
* **Keterangan kartu uji coba**: Durasinya tetap 7 hari. Batas penukaran terakhir adalah tanggal habis tempo versi solusi saat ini.
* **Aturan pengikatan akun**: Satu akun dapat diikat ke kartu uji coba selama maksimal 14 hari dalam satu siklus versi perpanjangan.

![](//qhstatic-sg-s3.coohom.com/image/png/1762253149708/A8CEBABD0663ECBAEEE7516DF7A7D2B5.png)

Alokasi kartu uji coba VIP
--------------------------

1. Setelah pengaturan selesai, klik **"Kamu yakin"**. Sistem akan mengalokasikan VIP secara otomatis.

* **Catatan:** VIP yang diajukan harus ditetapkan ke akun desainer oleh akun utama agar dapat digunakan. Klik **"Direct Allocation."**

![](//qhstatic-sg-s3.coohom.com/image/png/1762253274747/A8CEBABD0663ECBAEEE7516DF7A7D2B5.png)

2. Setelah mengklik **"Direct Allocation"** , antarmuka pemilihan pengguna akan muncul. Anda dapat memilih pengguna dengan cepat melalui **"Organizational Structure"** atau **"import Email Addresses to batch search"** lalu memilihnya.

* **Catatan:**
  * Jumlah pengguna yang dipilih harus sesuai dengan jumlah kartu uji coba VIP yang tersedia. Jika tidak, sistem akan menampilkan kesalahan.
  * Pengguna yang dipilih tidak boleh memiliki status VIP agar dapat **menetapkan uji coba dan langsung mengaktifkan pengikatan kartu uji coba.**

![](//qhstatic-sg-s3.coohom.com/image/png/1762253459509/A8CEBABD0663ECBAEEE7516DF7A7D2B5.png)

3. Setelah akun dipilih, akun tersebut akan ditetapkan ke sub-akun. Sub-akun akan otomatis menyelesaikan **proses penukaran dan penautan**, lalu mendapatkan Hak istimewa VIP selama 7 hari.

![](//qhstatic-sg-s3.coohom.com/image/png/1762253539743/A8CEBABD0663ECBAEEE7516DF7A7D2B5.png)

<br />